Nas voltas e reviravoltas da atualidade digital, onde as redes sociais se tornaram os palcos principais para interações sociais, é impossível ignorar o impacto delas nos negócios. Você já deve ter se perguntado: “Por que contratar um social media?“.
Bem, se você está pensando nisso, está no lugar certo! Neste artigo da AGNC Marketing e Publicidade, vamos mergulhar fundo nos motivos pelos quais ter um social media dedicado à sua empresa é uma jogada inteligente, capaz de elevar sua presença online e alavancar seus resultados.
Por Que Contratar um Social Media para Minha Empresa?
As redes sociais se transformaram em uma extensão virtual de nossas vidas. Não é à toa que as empresas perceberam o poder dessas plataformas como veículos de marketing e relacionamento com os clientes.
Contratar um social media não é mais uma extravagância, é uma estratégia crucial para sobreviver e prosperar no cenário de negócios atual.
Ao ter um especialista em redes sociais a bordo, você estará garantindo que sua marca tenha uma voz autêntica e cativante online. O social media não é apenas um criador de posts; é um embaixador da sua marca, que compreende os matizes do seu público-alvo e cria conteúdo que ressoa com eles.
Qual é o Salário de Social Media?
Você deve estar se perguntando sobre os custos, certo? Mas a coisa boa é que contratar um social media não precisa pesar no seu orçamento. Os salários podem variar dependendo da experiência e localização, mas os benefícios superam os custos. Pense nisso como um investimento no crescimento e na visibilidade da sua empresa.
Salário Base de um Gerenciador de Redes Sociais:
O salário de um gerenciador de redes sociais pode variar dependendo da experiência, localização e tamanho da empresa. Em média, no Brasil, um profissional júnior pode receber entre R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês, enquanto um profissional sênior pode ganhar de R$ 5.000 a R$ 8.000 ou mais.
Esses valores podem ser diferentes em regiões mais ou menos competitivas, mas é importante considerar que um social media bem qualificado trará resultados que justificam esse investimento.
Custo de Contratar um Designer:
Ter um designer dedicado é fundamental para criar imagens e gráficos atraentes para suas redes sociais. O salário de um designer também varia conforme a experiência e localização, além do escopo de trabalho.
Um designer júnior pode ganhar em média entre R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês, enquanto um designer sênior pode ter um salário de R$ 5.000 a R$ 10.000 ou mais.
Lembre-se de que um designer talentoso contribuirá significativamente para a qualidade visual do seu conteúdo e para a percepção da sua marca.
Custos ao Contratar um Funcionário:
Além dos salários, existem outros custos associados à contratação de um funcionário:
Encargos Sociais: Empresas são responsáveis por pagar encargos sociais, como INSS e FGTS, que somam um percentual sobre o salário do funcionário.
Benefícios: Dependendo do cargo e da política da empresa, benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros podem ser oferecidos.
Infraestrutura: É necessário fornecer espaço de trabalho, computador, equipamentos e software necessários para o funcionário desempenhar suas funções.
Treinamento: Investir em treinamento para aprimorar as habilidades do funcionário e mantê-lo atualizado.
Tempo de Gerenciamento: Gerenciar um funcionário também consome tempo dos líderes e supervisores da empresa.
Desligamento: Caso a relação de trabalho não funcione, pode haver custos associados a desligamentos, como rescisão contratual.
Flexibilidade de Carga de Trabalho: Contratar funcionários em período integral pode não ser a melhor escolha para todas as empresas, especialmente as que enfrentam flutuações sazonais.
Lembre-se de que, ao optar por contratar um social media ou designer internamente, você também precisa considerar esses custos além dos salários.
Ao pesar os custos e benefícios de contratar um social media e outros membros da equipe, lembre-se sempre de avaliar o valor agregado que esses profissionais trarão à sua empresa. A estratégia de ter uma equipe dedicada pode ser um investimento valioso para o crescimento e sucesso da sua presença online.
Contratar ou Terceirizar um Social Media?
Agora, você pode estar se perguntando: “Devo contratar alguém ou terceirizar?”. A resposta depende das suas necessidades e recursos. Ter um social media interno pode proporcionar maior controle e imersão na cultura da empresa, enquanto a terceirização traz a vantagem de acessar a expertise de uma equipe experiente, como a da AGNC.
Se você está pronto para dar o próximo passo e alavancar sua presença nas redes sociais, a AGNC Marketing e Publicidade está aqui para ajudar. Nossa equipe experiente está pronta para traçar estratégias personalizadas, criar conteúdo envolvente e fortalecer seus laços com o público. Deixe-nos ser o motor por trás do crescimento do seu negócio!
10 Benefícios de Uma Boa Gestão de Redes Sociais
Visibilidade Constante: Com um social media cuidando das suas contas, sua marca estará sempre presente nas timelines do seu público.
Engajamento Aumentado: Posts bem pensados e interações atenciosas geram engajamento, construindo relacionamentos duradouros.
Conteúdo Relevante: Um social media experiente cria conteúdo que cativa, educa e inspira, solidificando sua autoridade no setor.
Economia de Tempo: Deixe as preocupações com estratégias e postagens para os especialistas, liberando seu tempo para se concentrar em aspectos mais críticos do negócio.
Monitoramento Competitivo: O social media não apenas promove, mas também monitora a concorrência, identificando oportunidades e tendências.
Análise de Métricas: Os números não mentem. Um social media analisa métricas para ajustar estratégias e otimizar o desempenho.
Crescimento Orgânico: Com uma presença ativa e engajante, suas redes sociais crescerão organicamente, atingindo um público mais amplo.
Atendimento Eficiente: Responder prontamente a perguntas e preocupações dos clientes humaniza sua marca e constrói confiança.
Campanhas Estratégicas: Um social media cria e executa campanhas direcionadas, maximizando o alcance e a conversão.
Flexibilidade Adaptativa: O mundo das redes sociais é dinâmico. Um social media se adapta rapidamente às mudanças de tendências e algoritmos.
Como a AGNC Marketing e Publicidade Atuou no Gerenciamento das Redes da OxyPET?
Um exemplo notável de sucesso é a OxyPET, uma clínica veterinária que conquistou um sólido portfólio de conteúdo e conexões com clientes em menos de um ano, graças à nossa parceria.
Nossa equipe especializada mergulhou no mundo da OxyPET, entendendo suas necessidades e valores. Criamos estratégias sob medida, conteúdo envolvente e interações significativas, construindo uma base leal de clientes e ampliando a visibilidade da clínica.
FAQ – Respondendo às Suas Perguntas:
Por Que Ter um Social Media é Importante?
Ter um social media é crucial para construir uma presença online sólida, criar relacionamentos com os clientes e destacar sua marca em um mundo digital competitivo.
Qual a Importância do Engajamento nas Redes Sociais?
O engajamento nas redes sociais não é apenas um número; é uma medida do quão bem sua marca está se conectando emocionalmente com seu público, construindo lealdade e confiança.
Como a Terceirização Pode Beneficiar Minha Empresa?
Terceirizar um social media permite que você aproveite a expertise de uma equipe especializada, economize tempo e obtenha resultados comprovados sem o ônus de contratação interna.
Quanto Devo Investir em um Social Media?
O investimento varia, mas lembre-se de que é um investimento em crescimento. Os retornos, em termos de visibilidade e engajamento, podem ser significativos.
O Que Diferencia a AGNC no Gerenciamento de Redes Sociais?
Pronto para dar o salto nas redes sociais? Entre em contato conosco e solicite um orçamento personalizado! Deixe a AGNC Marketing e Publicidade impulsionar sua presença online e aumentar seus resultados. Estamos ansiosos para sermos seus parceiros nessa jornada digital emocionante!
